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डावोस 2025 में स्मृति ईरानी का ग्लोबल गुड के लिए गठबंधन,

 स्मृति ईरानी ने विश्व आर्थिक मंच 2025 में अभूतपूर्व सहयोग के साथ आर्थिक अनिवार्यता के रूप में जेंडर इक्वालिटी की बढ़ावा दिया



विश्व आर्थिक मंच 2025 में श्रीमती स्मृति ईरानी ने लैंगिक समानता की आर्थिक अनिवार्यता के लिए अपने नेतृत्व का प्रदर्शन किया। उन्होंने लिंग-उत्तरदायी नीतियों, डिजिटल कौशल और स्वास्थ्य देखभाल पर चर्चा करने के लिए सिंगापुर के राष्ट्रपति थर्मन शनमुगरत्नम और बिल गेट्स जैसे वैश्विक नेताओं के साथ बातचीत की। WEF के अध्यक्ष बोर्गे ब्रेंडे के साथ ईरानी की चर्चा ने SAWIE समझौते सहित गठबंधन की महत्वपूर्ण प्रगति को रेखांकित किया। 2024 विश्व आर्थिक मंच (डब्ल्यूईएफ) में लॉन्च किया गया ग्लोबल गुड के लिए गठबंधन - लैंगिक समानता और समानता, के लिए एक परिवर्तनकारी वर्ष था। 12,000 से अधिक उद्योग सदस्यों और 5,000 से अधिक वैश्विक प्रतिनिधियों तक पहुंचने के बाद, एलायंस ने सफलतापूर्वक ऐसी पहल शुरू की, जिसने 1 मिलियन से अधिक महिलाओं को प्रभावित किया। यह सब सीआईआई सेंटर फॉर वुमेन लीडरशिप और गेट्स फाउंडेशन के समर्थन के बिना संभव नहीं होता।




डावोस 2025 में, गठबंधन ने दो प्रमुख साझेदारियाँ पेश कीं: राष्ट्रमंडल सचिवालय जो 56 देशों में महिलाओं को डिजिटल और वित्तीय कौशल के साथ सशक्त बनाने की देखभाल करेगा, और दक्षिण एशियाई महिला ऊर्जा पहल (SAWIE), जो ऊर्जा क्षेत्र में महिला नेतृत्व को बढ़ावा देने का कार्य करेगी। स्वास्थ्य सेवा और तकनीक जैसे क्षेत्रों में महिलाओं के लिए एलायंस का वी-लीड लाउंज पेश किया। एसटीईएम में विविधता को आगे बढ़ाने के लिए रेजेनरॉन और किर्नी जैसी कंपनियों के साथ मूल्यवान और लाभकारी साझेदारियां बनाई गईं, और महिलाओं के लिए स्वास्थ्य देखभाल पहुंच के विस्तार पर ध्यान केंद्रित करने के लिए जीएवीआई और फिलैंथ्रोपी एशिया एलायंस के साथ सहयोग शुरू किया गया।




श्रीमती स्मृति ईरानी ने महिलाओं के आर्थिक प्रभाव पर डब्ल्यूईएफ में एक सत्र की अध्यक्षता की, जहां उन्होंने एक महत्वपूर्ण बात रखी - कि महिलाओं की कार्यबल भागीदारी वैश्विक सकल घरेलू उत्पाद में 1.6-2.3 ट्रिलियन डॉलर जोड़ सकती है। डब्ल्यूईएफ में अपने प्रयासों के माध्यम से, श्रीमती स्मृति ईरानी ने अपना रुख दोहराया कि कैसे गठबंधन ने समावेशी समाधान बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जो लैंगिक समानता के लिए प्रणालीगत बाधाओं को दूर करती है, महिलाओं को सभी क्षेत्रों में नवाचार और सतत विकास को चलाने के लिए सशक्त बनाती है।

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